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Korian : le comité de direction générale est constitué

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le 19 Oct 2016

Sophie Boissard, directrice générale du groupe Korian, finalise la constitution de son comité de direction générale avec l’arrivée de Charles-Antoine Pinel, Nicolas Mérigot et Frédéric Durousseau. Ainsi, Charles-Antoine Pinel est nommé directeur général France séniors ; Nicolas Mérigot est nommé directeur général France santé, fonctions qui étaient transitoirement assurées par Sophie Boissard et Fréderic Durousseau est nommé directeur du développement immobilier du groupe.

charles-antoine-pinelCharles Antoine Pinel, 44 ans, en tant que directeur général France séniors, est en charge des maisons de retraites médicalisées (Ehpad) et des services aux séniors pour la France. Il aura notamment pour mission « de mettre en œuvre les projets de développement de l’activité et du réseau en France, actuellement constitué de 290 établissements ».
Diplômé de Neoma Business School et titulaire d’un Executive MBA d’HEC Paris, il a passé plus de 15 ans au sein du groupe Pierre & Vacances, groupe pour lequel il a notamment contribué à l’intégration de Maeva et au développement des activités de Center Parcs en France. Il occupait, depuis 2012, les fonctions de directeur général de Pierre & Vacances Tourisme en Europe (230 sites, 130 000 lits).

nicolas-merigotNicolas Mérigot, 51 ans, par sa fonction de directeur général France santé, est en charge des activités sanitaires en France (75 cliniques et 6 réseaux d’hospitalisation à domicile). Il aura notamment pour mission de conduire le développement de ce réseau.
Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et licencié en Droit des Affaires, il a une expérience diversifiée dans la gestion, la structuration et le développement de réseaux de services de santé, des activités de MCO (médecine-chirurgie-obstétrique) aux laboratoires de biologie médicale. Il a notamment exercé, de 2008 à 2014, les fonctions de directeur général du groupe Bio-Access. Depuis 2014, il était directeur général du groupe Lavorel, acteur du secteur de la santé avec des activités d’hospitalisation à domicile, d’Ehpad et de distribution de dispositifs médicaux.

frederic-durousseauFréderic Durousseau, 43 ans, en tant que directeur du développement immobilier groupe, est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie immobilière du groupe et du développement de partenariats stratégiques avec des investisseurs et des promoteurs.
Diplômé en Economie des universités Paris-Dauphine et Paris I Panthéon-Sorbonne, il a fait l’essentiel de sa carrière au sein du groupe Pierre & Vacances. Il a notamment eu la charge de l’asset management du portefeuille institutionnel du groupe en France, avant de prendre, à compter de 2010, la direction du planning stratégique de Center Parc/Sunparks, mission comprenant le montage, le financement et la réalisation des différents projets de développement immobilier de la marque à l’échelle européenne, principalement en Allemagne. Depuis 2014, il était chief development officer de Center Parcs Europe.

Jean-Baptiste Favier

Chef des informations

Édito
par Thierry Mouthiez

le 23/04/2018

Très cher Brexit…

En hausse de 13 % à l’issue du premier trimestre, le dynamisme de la demande placée de bureaux en Ile-de-France pourrait bien se voir renforcée par les conséquences du Brexit. Enfin ne manqueront pas de dire certains, car on en parle depuis près d’un an maintenant !

A ce sujet, Gérard Mestrallet, président d’Engie, interrogé par « Le Figaro » le 17 avril dernier en tant que président de Paris Europlace (à l’occasion de la tenue du forum annuel de Paris Europlace organisé à New York), précise : « très vite après le référendum, HSBC a annoncé qu’elle prévoyait de transférer 1 000 emplois à Paris. Puis, depuis octobre dernier, Bank of America Merrill Lynch, 400 traders ; JP Morgan va augmenter ses effectifs de 25 % à Paris ; Morgan Stanley installe 300 personnes. Les grandes banques françaises ont annoncé le transfert de 1 000 personnes. Dans le domaine de la gestion d’actifs, Schroeder, mais également les gérants français, Clerville Asset Management, Eleva, Smart Lenders redéveloppent leurs équipes à Paris. L’assureur Chubb a décidé de faire de Paris son centre européen. Tout cela représente déjà 3 000 à 4 000 emplois directs, soit environ 15 000 à 20 000 emplois au total. Paris fait ainsi deux fois mieux que Francfort »… Auparavant, Gérard Mestrallet avait mis en avant que « le régime des impatriés avait été amélioré de façon très substantielle par le gouvernement Valls et il devrait l’être encore davantage avec l’exonération de cotisation retraite pour les impatriés pendant six ans qui figurera dans la loi Pacte de Bruno Le Maire. Ce régime deviendra le plus favorable de toute l’Europe : un cadre international qui viendra de Londres à Paris paiera moins d’impôts à Paris »…

Un mouvement qui ne pourra que profiter à la demande de bureaux. C’est, d’ailleurs, ce que soulignait Ludovic Delaisse, directeur du département agence de Cushman & Wakefield, dans une interview exclusive publiée sur Immoweek.fr le 10 avril dernier, déclarant : « cette dynamique (du marché, ndlr) sera aussi très certainement alimentée par les besoins résultants du Brexit. Actuellement, Cushman & Wakefield conseille plusieurs utilisateurs dans ce cadre »… Déjà, Marie-Laure Leclercq de Sousa, à la tête de l’agence chez JLL, déclarait dans une interview exclusive du 2 mars dernier : « nous sommes très proches de nos collègues britanniques et suivons de près le mouvement du Brexit pour accueillir à Paris de nouveaux transfuges londoniens en « mid market » et en grands projets »…

Bref, si l’on ne peut que déplorer cette décision des Britanniques envers l’Europe, au moins le secteur de l’immobilier d’entreprise hexagonal (et pas que…) devrait-il en profiter !

Portrait

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