Chargement

Mardi 22 Janvier 2019

Le contenu intégral est réservé aux abonnés

Le Choix Immoweek

Laëtitia George (Groupama Immobilier)

2019 va commencer par les « Pierres d’Or » ! A l’occasion de cette cérémonie attendue par l’ensemble du monde de l’immobilier, Immoweek vous propose, jusqu’au 31 janvier, de retrouver les grands…

Bureaux

Le Crédit Agricole d'Ile-de-France s'installe à Saclay

Le Crédit Agricole d’Essonne et du Val-de-Marne s’installe sur 1 511 m2 au sein du « Thalès », un immeuble du…

Le groupe Giboire achète 1 391 m2 de bureaux dans la tour Bretagne, à Nantes

Le groupe Giboire achète, auprès de Groupama Immobilier, des lots de copropriété…

Green Campus achète le parc d'affaires du Moulin à Vent, à Vénissieux (69)

La société Green Campus, constituée par Omnes – via son fonds Construction Energie Plus…

Edito

Quand la conjoncture tousse, la statistique se fait rare

C’est un phénomène somme toute assez récurrent depuis quelques années : quand la conjoncture logement (et les chiffres qui vont avec) sont moins bons, l’information publique tend – sans exagération aucune car cela relève du constat- à se raréfier.

Logement

Immobilier de prestige : Paris bat tous les records en 2018 (Sotheby's)

Sotheby’s International Realty France-Monaco livre son bilan de l’année 2018 pour…

Agorastore a vendu plus de 15 000 biens en 2018

Agorastore, plate-forme de ventes aux enchères consacrée aux biens des collectivités…

Saint-Denis : Plaine Commune Habitat achète un immeuble de 14 logements

Plaine Commune Habitat achète un immeuble de 14 logements au 39, rue de la Boulangerie…

« Coup de pouce » supplémentaire aux ménages pour réduire la facture énergétique

La nouvelle version du programme « Coup de pouce économies d’énergie » est…

Hôtels

L'hôtel Ibis Styles Paris Montmartre Nord change de mains

Un groupe franchisé Accor, en partenariat avec Extendam, achète, auprès de Vincent Rattez, l’hôtel…

Finance & Bourse

Keys Reim et Equitis Gestion lancent Keys Exploitation

Keys Reim et Equitis Gestion lancent Keys Exploitation : un FPCI dédié à l’immobilier…

Immobel s'implante en Allemagne

Immobel acquiert 89,1 % des actions d’Europa-Allee Wohnen gsp GmbH, permettant au groupe belge de…

Parcours

Joël Chéritel élu président du conseil d'administration d'Action Logement Services

Joël Chéritel, 63 ans, a été élu, sur proposition du…

Dominique Bredin, directeur corporate solutions chez Colliers

Dominique Bredin, 52 ans, est nommé directeur corporate solutions de Colliers…

abonnement

Le marché de l'immobilier se réinvente,
Immoweek aussi.

Découvrir l'offre d'abonnement

NEWS & CONNEXIONS IMMOBILIÈRES

SUIVEZ NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

Édito
par Pascal Bonnefille

le 19/04/2019

Parité, diversité, efficacité

Il ne s’agit pas, en reprenant les trois mots de ce titre, de mettre en cause la devise de la République, à laquelle nous sommes fermement attachés, mais de proposer aux entreprises, parts intégrantes du projet social commun, de se doter des moyens de mettre en place les outils indispensables à cette devise.

Et pas seulement sur des critères moraux – il faut les admirer et parfois s’en méfier quand ils sont trop souvent affichés (Staline n’affirmait-il pas, sans rire, que « l’homme est le capital le plus précieux ? ») –, mais sur des critères d’efficacité, de capacité de recrutement de nouveaux talents et d’innovation. Le credo du 1er Forum Immo Parité, le 26 juin prochain, affirme sans équivoque : « pour des entreprises responsables ».

En créant ce Forum, nous ne souhaitons (j’ai entendu ce mot il y a peu) « stigmatiser » personne : bien au contraire, il s’agit, comme nous l’avons toujours voulu à travers les événements organisés par Immoweek (« Pierres d’Or » et « Trophées Logement & Territoires »), de mettre en avant les entreprises, les talents, les personnalités les plus inspirantes. Il ne s’agit pas de « montrer du doigt » ceux, ou celles, que l’on considérerait comme les « mauvais élèves » mais, tout au contraire, d’inciter le secteur à faire encore mieux demain et de proposer des bonnes pratiques, des choix déjà – ou bientôt – effectués, des projets décoiffants ou plus sages, des dirigeants novateurs et des professionnelles de qualité.

Ce n’est donc en aucun cas un événement « réservé aux femmes », de très beaux cénacles, comme le Cercle des Femmes de l’Immobilier, auquel il faut rendre hommage, effectuant ce remarquable travail. Il s’agit de proposer à toutes les entreprises, à tous les acteurs et actrices du secteur, de travailler ensemble à ces nécessaires parités et diversités. Et montrer que les structures les plus exigeantes en la matière ne sont pas les moins efficaces, ni les moins rentables. Comme nous proposons cet événement le 26 juin prochain, nous aurons le plaisir de nous réunir, grâce à l’obligeance du président du Cercle Pierres d’Or, Marc-Antoine Jamet, qu’il faut remercier, au Jardin d’Acclimatation. Un soir d’été à la campagne qui ne nous fera pas oublier nos objectifs.

Notre pari ? Qu’en 2030, ces questions de mixité, parité, diversité constituent des vieux tromblons : comme certains soutenaient, il y a une décennie, que le « vert », le développement durable étaient des « gadgets », aujourd’hui définitivement ancrés dans les mentalités et dans les demandes de tous les utilisateurs (et pas seulement les plus grands !), la parité à échelon d’une belle dizaine d’années ne sera plus un « problème ». Puisqu’il sera résolu, acté et même souhaité par tous. Et nous serons heureux d’y avoir, un petit peu, contribué. Avec vous.

Portrait

Chargement