Quel lieu de travail idéal demain ?

La crise sanitaire que nous traversons nous a propulsés dans le travail à distance, de façon massive et soudaine. Cette expérience nous ouvre désormais de nouvelles perspectives. Chez RDAI, nous aspirons à retrouver progressivement nos échanges en réintégrant nos bureaux ! Pas de révolution prévue, mais une dose de travail à distance régulière possible à l’avenir pour toutes les fonctions, tant créatives que supports.
Nous souhaitons installer un lieu de vie partagé au sein de l’agence pour des activités bien-être initiées lors du confinement (sophrologie, yoga…) et nous réfléchissons aussi à aménager une cuisine/salle à manger avec un cuisinier qui prépare le déjeuner de l’ensemble des collaborateurs de l’agence. Nous accélérons surtout notre projet d’un espace dédié à la R&D, lieu d’expérimentation de travail collaboratif et d’exposition. Nous allons aussi « ouvrir » davantage l’agence et organiser régulièrement des lectures, des conférences, des débats. Le lieu de travail idéal demain est polymorphe, multifonctionnel, il offre une mixité d’usages.

Quel aménagement de bureau ?

Influencés par le phénomène startup, on observe depuis quelques années une mutation dans les aménagements tertiaires vers davantage de personnalisation, voire de domestication. Le bureau « banalisé » n’est plus de mise aujourd’hui ! Et le sera encore moins demain. Les notions de bien-être, de confort, de polyvalence, de décadrage vont se renforcer et influencer de plus en plus les « space-planning » et les aménagements intérieurs. Nul doute que les espaces extérieurs (jardins, terrasses, balcons, toits accessibles…) vont se multiplier et faire partie intégrante de la conception architecturale.
Depuis longtemps, RDAI est soucieuse du confort d’usage et de la qualité du cadre de vie des espaces de travail. Ces concepts ont été expérimentés pour la réalisation de la Cité des métiers Hermès, à Pantin, en 2015 et nous les avons appliqués pour deux projets récemment livrés, un immeuble (Gecina) rue de la Ville l’Évêque et un autre (Groupama) rue Saint-Lazare, à Paris.

Êtes-vous devenu 100 % digital ?

En télétravail, l’activité globale, la production et l’animation de l’agence ont été exemplaires et nous ont permis de tenir nos engagements. L’équipe a fait preuve d’une importante réactivité et d’une grande implication. Déjà largement intégrés à notre façon de travailler à l’international avec nos sous-traitants, prestataires et clients, nous avons davantage encore développé les outils digitaux en interne pour le « social network » (groupes WhatsApp, Teams, Zoom…)
Au-delà des aspects techniques des accès aux ordinateurs à distance mis en place, c’est aussi l’animation incroyable d’une communauté de plus de 80 talents sur le WhatsApp qui a renforcé encore les liens entre chacun d’entre nous et contribué, depuis le début du confinement, au bien-être de ce collectif qui s’est redécouvert.

Une œuvre de fiction qui traduit votre vision idéale du futur ?

« L’île aux chiens » de Wes Anderson (2018), conte tragique, mais optimiste.

Une chanson qui traduit votre état d’esprit actuel ?

« Love will bring us back together » de Roy Ayers, chanson que j’ai rajoutée à la playlist collaborative RDAI #restecheztoi créée pendant le confinement par l’équipe.

Un mot d’ordre pour l’avenir ?

Il y a quelques mois, toute l’équipe était réunie pour un séminaire à Aix-en-Provence dont le thème était le « Faire Ensemble ».
Ces mots ont une portée particulière aujourd’hui et se vérifient plus que jamais… Ils impliquent le partage et la convivialité qui seront demain plus importants que tout le reste.
Nous nous adapterons au « monde de demain » comme nous le faisons, chaque jour, depuis la création de l’agence.

Questions Pour un Après à... Denis Montel