Que va changer ce re-confinement dans votre vie professionnelle future et dans votre entreprise ?

Le confinement est un temps de crise qui soulève inexorablement des questionnements, notamment quant aux méthodes de travail. Cette situation a mis en exergue certains sujets d’organisation que nous avons amélioré depuis quelques mois : je pense à nos process de reportings et de communication vis-à-vis de nos investisseurs et autres parties prenantes. Cela nous a conforté de maintenir le cap décidé début 2020 de renforcement de la professionnalisation de nos méthodes et de la séniorité de nos recrutements pour apporter encore plus d’expertise dans nos équipes. Nous continuons, d’ailleurs, de recruter et plus de dix personnes nouvelles ont rejoint nos équipes depuis le mois de mars 2020…

Le grand challenge de cette période est, comme pour beaucoup de sociétés, la mise en place du télétravail dans le long terme. Très tôt, nous avons fait le choix de le mettre en place, alors qu’il n’avait été jusqu’à maintenant que peu pratiqué. Nous avons rapidement constaté l’agilité et l’adaptabilité de nos équipes qui ont maintenu une implication réelle et une force de travail importante, tout en mettant en évidence le besoin des équipes de maintenir un lien physique et de revenir au bureau régulièrement. Nous pouvons donc affirmer que le confinement a renforcé la cohésion au sein d’Atream et accentué le sentiment d’appartenance de nos collaborateurs.

Quelles sont vos raisons de rester optimiste ?

Il y a de nombreuses raisons de rester optimiste. Nous savons que la première réponse à cette crise est d’abord sanitaire et l’annonce récente de la découverte des vaccins nous permet d’envisager une reprise de l’activité courant 2021.

Ensuite, la crise économique forte qui découle de la crise du Covid-19 a prouvé que les pouvoirs publics étaient capables d’offrir une réponse économique claire et ferme à travers des mesures de soutien aux entreprises touchées de plein fouet.

Concernant notre principal domaine d’expertise qu’est le tourisme, nous savons que les fondamentaux sont excellents avec, entre autres, deux millions d’emplois en France, liés à l’industrie et un poids significatif de celle-ci dans le PIB de notre pays (8 %). De plus, le secteur a montré plusieurs fois sa résilience à travers les crises passées et en a, d’ailleurs encore, témoigné cet été avec des chiffres meilleurs que prévu.

La crise a également profondément touché le secteur tertiaire dans lequel Atream intervient également, tout en créant l’opportunité de repenser les bureaux comme un concept de service. Beaucoup d’opérateurs commencent d’ailleurs déjà à le mettre en œuvre.

Dans ces deux secteurs, le marché reste actif et nous avons déjà plusieurs projets d’investissement pour l’année 2021…

Cap sur l'Avenir avec... Pascal Savary