« Cela fait désormais un mois que la France est confinée et, que l’on ait l’habitude de travailler dans un bureau individuel fermé, en open space, en flex office, de faire souvent du télétravail ou pas, une très grande partie des employés de bureau est aujourd’hui soumise à la même forme de travail : le télétravail » constate Ingrid Nappi qui, dans cette enquête, pose des questions essentielles comme : « comment va se passer le retour au bureau lors du déconfinement ? Après avoir travaillé chez soi pendant plusieurs semaines, comment allons-nous appréhender notre espace de travail au bureau ? Quels seront les effets du confinement quant à nos attentes relatives aux espaces de travail ? Allons-nous, par exemple, souhaiter développer davantage le télétravail ? Serons-nous plus soucieux de l’hygiène et de la sécurité sur notre lieu de travail ? En somme, comment envisageons-nous notre travail et notre espace de travail post-confinement ? ».

L’équipe et les partenaires de la chaire Workplace Management, le Groupe Kardham et Nexity, travaillent actuellement sur ces problématiques.

Répondez en quelques clics à l’enquête « Espaces de travail et post-confinement« .

Espaces de travail et post-confinement : une enquête lancée par l'Essec Business School