Dans le secteur de l’immobilier, bon nombre de grandes entreprises ont déjà publié leur index de l’égalité salariale hommes-femmes, à l’image de Gecina ou d’Icade pour ne citer qu’elles. Elles ont d’ailleurs obtenu, respectivement, des notes de 94 et 97 sur 100 !

Mais ces sujets de la parité, des droits des femmes restent toujours d’actualité et se fondent même dans l’actualité, puisque le thème retenu cette année est « Leadership féminin : pour un futur égalitaire dans le monde de la Covid-19 ».

Depuis un an maintenant, « les mesures mises en place pour lutter contre la pandémie alourdissent la charge de travail des femmes » constate la sociologue Catherine des Rivières-Pigeon, spécialiste en santé publique à l’université du Québec, à Montréal. Et d’ajouter : « pour éviter une épidémie de « burnout », les autorités devraient en tenir compte davantage dans leur stratégie ». Bien sûr, cette observation concerne le Canada, mais ne pourrait-on pas la décliner dans notre pays ? Et dans bien d’autres encore ?

Dans une récente interview de la Maire de Paris donnée au magazine « L’Hémicycle », Anne Hidalgo affirme : « je pense que les femmes montrent partout où elles exercent le pouvoir, une autre méthode, une autre manière de diriger. Ce n’est pas lié à la biologie, mais aux expériences de la vie. Elles sont riches de cela, elles ont souvent connu beaucoup d’étapes difficiles pour y arriver ».

Débattre et mobiliser autour de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la parité en entreprise, du droit des femmes au sens le plus large sera toujours un sujet pour lequel la rédaction d' »Immoweek » se mobilisera tant qu’il sera nécessaire de le faire. Nous préparons, à cet effet, notre prochain Forum ImmoParité.

Pour ma part, je formulerai un voeu, celui qu’un jour les femmes ne ressentent plus ce sentiment que bien des générations ont connu et connaissent encore : ne pas se sentir légitime…

Nous remercions vivement Stéphanie Bensimon, présidente du Cercle des Femmes de l’Immobilier ; Pauline Duval, directrice générale du Groupe Duval ; Séverine Chapus, directrice générale déléguée des activités de promotion, en charge du développement au sein de BNP Paribas Real Estate et toute nouvelle membre du directoire, bravo à elle ! ; Sabine Bourrut-Lacouture Lépine, directrice générale immobilier Ile-de-France chez Bouygues Immobilier ; Katayoune Panahi, directrice de l’immobilier du groupe SNCF ; Barbara Koreniouguine, présidente de Cushman & Wakefield France ; Marianne de Battisti, membre du comité exécutif, en charge des relations institutionnelles et de la communication au sein de la foncière Icade et Caroline Delgado-Rodoz, directrice générale de REI Habitat.

Débattre et mobiliser autour de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la parité en entreprise, du droit des femmes…